Língua Portuguesa · 5.ª–12.ª classe
Como escrever uma carta de apresentação para emprego?
Resposta curta
Para escrever uma carta de apresentação para emprego, indique o cargo a que se candidata e onde viu o anúncio, associe duas ou três exigências da vaga a experiências suas, mostre interesse concreto pela empresa e peça uma entrevista, referindo o curriculum vitae em anexo. Fique numa página, em tom formal, sem repetir o CV.
Quando se aplica
A carta de apresentação acompanha o CV numa candidatura a emprego. Responde a um anúncio ou, quando não existe vaga publicada, funciona como candidatura espontânea. Quem recruta lê muitas candidaturas, por isso a carta tem uma missão simples: convencer a pessoa a abrir o CV e a chamá-lo para uma entrevista. Nos exames de Língua Portuguesa surge como texto funcional, com um anúncio fictício no enunciado.
Pré-requisitos
- Ter o CV pronto e atualizado.
- Ler o anúncio com atenção: cargo, requisitos, referência, prazo e forma de envio.
- Saber a quem escreve (departamento, nome da empresa) e dominar a estrutura da carta formal.
Método passo a passo
- Sublinhe no anúncio o cargo, os requisitos e as instruções de envio (e-mail, mão, referência a indicar no assunto).
- Informe-se sobre a empresa através do anúncio ou de fontes públicas; não invente nada sobre ela.
- Faça uma lista de duas colunas: à esquerda, o que o anúncio pede; à direita, a prova que você tem (uma experiência, um curso, uma tarefa).
- Escreva o cabeçalho: local e data, destinatário, assunto com o cargo (e a referência, se existir) e vocativo.
- Parágrafo 1 — candidatura: cargo, onde soube da vaga e uma frase com o seu perfil.
- Parágrafo 2 — adequação: dois ou três requisitos do anúncio, cada um com a sua prova.
- Parágrafo 3 — interesse: uma razão específica para querer trabalhar naquela empresa.
- Parágrafo 4 — fecho: disponibilidade, pedido de entrevista, indicação do CV em anexo e agradecimento.
- Despedida, assinatura e «Anexo»: feche com cortesia e lembre o documento que junta.
- Reveja: o nome da empresa e o cargo estão certos? Cabe numa página? Há erros de ortografia?
| Parte | Função | Extensão aproximada |
|---|---|---|
| Cabeçalho | Identificar remetente, destinatário e assunto | 5 a 7 linhas |
| Candidatura | Dizer a que vaga responde | 2 a 3 frases |
| Adequação | Provar que cumpre os requisitos | 1 parágrafo |
| Interesse | Mostrar que escolheu esta empresa | 1 a 2 frases |
| Fecho | Pedir entrevista e indicar anexos | 2 a 3 frases |
Nota
Na candidatura espontânea não há anúncio. No primeiro parágrafo diga que área lhe interessa, por que razão escolheu a empresa e pergunte se há oportunidades para o seu perfil. Evite escrever «qualquer trabalho serve».
Exemplos resolvidos
Exemplo 1 — Cruzar o anúncio com o seu perfil
Enunciado: Anúncio: «Empresa de distribuição de materiais de construção, em Luanda, procura auxiliar administrativo. Requisitos: 12.ª classe; conhecimentos de Excel; boa comunicação; disponibilidade imediata.» Perfil de Jorge: concluiu a 12.ª classe em 2025, fez um curso de Excel de 40 horas e atende clientes na loja do tio ao fim de semana. Organize o que vai usar na carta.
Resolução:
- Liste os requisitos do anúncio, um a um.
- Para cada um, procure a prova no perfil.
- O que não é prova de competência (como a disponibilidade) vai para o parágrafo final.
| Requisito | Prova de Jorge |
|---|---|
| 12.ª classe | Concluída em 2025 |
| Excel | Curso de 40 horas |
| Boa comunicação | Atendimento a clientes na loja do tio |
| Disponibilidade imediata | Declarada no fecho |
Resposta: os parágrafos 1 e 2 usam a 12.ª classe, o curso de Excel e o atendimento; o parágrafo 4 declara a disponibilidade imediata.
Verificação: todos os requisitos do anúncio têm correspondência no plano da carta.
Exemplo 2 — Reescrever abertura e fecho
Enunciado: Melhore: «Estou desempregado e preciso muito de trabalho. Se puderem, respondam-me.»
Resolução:
- O texto fala só da necessidade do candidato e não diz a que vaga responde.
- O fecho é vago e passivo: não pede entrevista nem dá contactos.
- A abertura deve indicar cargo e fonte; o fecho deve pedir entrevista e remeter para o CV.
Resposta: «Venho candidatar-me ao lugar de auxiliar administrativo, anunciado no vosso sítio de internet.» (abertura) e «Junto o meu curriculum vitae e fico disponível para uma entrevista, através dos contactos que nele constam.» (fecho)
Verificação: a abertura identifica a vaga e o fecho propõe o passo seguinte, em registo formal.
Exemplo 3 — Nível de exame: carta completa
Enunciado: Com base no Exemplo 1, redija a carta de apresentação de Jorge Tavares à empresa Alfa-Sul, Lda. (nome fictício), com 120 a 200 palavras.
Resolução:
- Use o plano do Exemplo 1: candidatura, adequação, interesse, fecho.
- Inclua assunto e anexo.
- Escreva com frases curtas e verbos de ação.
Resposta:
Luanda, 10 de novembro de 2026
Exmos. Senhores, Departamento de Recursos Humanos, Alfa-Sul, Lda. (nome fictício)
Assunto: Candidatura ao lugar de auxiliar administrativo
Exmos. Senhores,
Venho candidatar-me ao lugar de auxiliar administrativo, anunciado no vosso sítio de internet. Concluí a 12.ª classe em 2025 e procuro a minha primeira oportunidade na área administrativa.
O anúncio pede conhecimentos de Excel e boa comunicação. Frequentei um curso de Excel de 40 horas, no qual aprendi a organizar listas e a calcular totais, e atendo clientes na loja do meu tio aos fins de semana, onde registo as vendas do dia e esclareço as dúvidas dos compradores.
Interesso-me pela Alfa-Sul por trabalhar com materiais de construção, um setor em que a organização de encomendas e de documentos é essencial, e gostaria de aprender convosco.
Tenho disponibilidade imediata. Junto o meu curriculum vitae e fico disponível para uma entrevista, através dos contactos que nele constam.
Com os melhores cumprimentos,
Jorge Tavares
Anexo: curriculum vitae
Verificação: cabeçalho completo, quatro parágrafos com função distinta, todos os requisitos tratados, anexo indicado e tom formal.
Erros frequentes
- Repetir o CV em forma de texto. A carta escolhe duas ou três provas e liga-as à vaga; o resto está no CV.
- Enviar uma carta genérica a todas as empresas ou, pior, reutilizar uma carta e deixar o nome da empresa anterior. Reveja o cargo e o destinatário em cada envio.
- Falar do que a empresa pode dar-lhe («preciso de trabalho») em vez do que você pode dar-lhe.
- Começar por queixas ou por problemas pessoais. Comece pela vaga e pelo seu perfil.
- Falar de salário sem que o anúncio o peça. Esse tema discute-se na entrevista, se for caso disso.
- Inventar ou exagerar competências. Pode ser confirmado numa entrevista ou num período de experiência.
- Esquecer o anexo ou o contacto. Se escreve «junto o CV», junte-o de facto.
- Tom oral e erros de ortografia («vi aí o anúncio», «quero o emprego»). Releia em voz alta.
Exercícios propostos
1Exercício 1
Quais destas informações pertencem à carta de apresentação? (a) o cargo e onde viu o anúncio; (b) lista de todos os empregos, com datas; (c) uma razão para querer trabalhar naquela empresa; (d) data de nascimento e estado civil; (e) pedido de entrevista.
Ver solução
a, c, e. A lista de empregos e os dados pessoais pertencem ao CV; a carta liga o candidato à vaga e propõe a entrevista.
2Exercício 2
Escolha o vocativo adequado quando não conhece o nome de quem recruta: (a) «Olá, pessoal,» (b) «Exmos. Senhores,» (c) «Meu caro amigo,» (d) «Querida empresa,»
Ver solução
(b). É a fórmula formal para um destinatário coletivo ou desconhecido. Se souber o nome, prefira «Exmo. Senhor Dr. Nome,» ou «Exma. Senhora Dra. Nome,» conforme o caso.
3Exercício 3
Reescreva em registo formal: «Olá, vi aí o vosso anúncio e quero o emprego. Já trabalhei numa loja e sei fazer tudo.»
Ver dica
Indique o cargo, tire a linguagem oral e troque «sei fazer tudo» por tarefas concretas.
Ver solução
Exemplo: «Venho candidatar-me ao lugar de ajudante de loja, anunciado no vosso sítio de internet. Trabalhei numa loja de bairro, onde atendi clientes, organizei o stock e registei as vendas.» Qualquer versão que indique o cargo, evite o tom oral e substitua «tudo» por funções concretas está correta.
4Exercício 4
Anúncio: «Vendedor para loja de telemóveis. Requisitos: simpatia no atendimento; conhecimentos básicos de telemóveis; disponibilidade aos sábados.» Perfil: ajuda o irmão, que repara telemóveis, desde 2023; trabalhou três sábados numa feira de bairro a atender o público. Escreva o parágrafo da adequação.
Ver solução
Exemplo: «O anúncio pede atendimento simpático, conhecimentos básicos de telemóveis e disponibilidade aos sábados. Desde 2023 ajudo o meu irmão, técnico de reparação, a identificar avarias simples e a explicar aos clientes o que foi feito; além disso, trabalhei três sábados numa feira de bairro a atender o público, o que me habituou a lidar com pessoas e a trabalhar aos fins de semana.» Cada requisito aparece com a sua prova.
5Exercício 5
Escreva o primeiro parágrafo de uma candidatura espontânea a uma empresa de informática, por parte de um aluno que acabou a 12.ª classe e fez um curso de montagem de computadores.
Ver solução
Exemplo: «Chamo-me Mário Bento e concluí a 12.ª classe em 2025. Escrevo-vos porque tenho interesse em trabalhar na área da informática e, depois de concluir um curso de montagem de computadores, gostaria de saber se existem oportunidades de trabalho ou de estágio para o meu perfil na vossa empresa.» Um bom parágrafo apresenta o candidato, justifica a escolha da área e pergunta pelas oportunidades, sem exigir nada.
Perguntas frequentes
Preciso de carta de apresentação se já envio o CV?
Se o anúncio a pedir, sim. Se não pedir, uma carta curta no corpo do e-mail ou em anexo costuma ser bem vista, porque explica o seu interesse pela vaga; mas siga sempre as instruções do anúncio.
Qual é a diferença para a carta de motivação?
A carta de apresentação, num contexto de emprego, mostra que o seu perfil corresponde à vaga e acompanha o CV. A de motivação explica as razões e os objetivos de uma candidatura (curso, bolsa, voluntariado). Algumas instituições usam os dois nomes para o mesmo texto.
Escrevo à mão ou no computador?
Depende do que o anúncio pedir. Se exigir carta manuscrita, escreva à mão, com letra legível e sem rasuras; caso contrário, escreva e envie em formato digital, de preferência em PDF.
E se não tiver experiência profissional?
Use provas de outros contextos: tarefas na escola, trabalhos ocasionais, voluntariado, cursos e pequenos negócios da família. O que conta é mostrar responsabilidade e vontade de aprender.
Resumo
- A carta de apresentação acompanha o CV e tem uma missão: levar o leitor a chamá-lo para uma entrevista.
- Estrutura: cabeçalho, candidatura, adequação, interesse pela empresa e fecho com anexo.
- Faça uma lista «requisito do anúncio, prova minha» antes de escrever.
- Uma página, frases curtas, tom formal e sem repetir o CV.
- Revise o cargo, o nome da empresa, os contactos e o anexo antes de enviar.
Onde aprofundar
- O manual de Língua Portuguesa da sua classe e o programa oficial (INIDE / Ministério da Educação de Angola) — confirme a edição em vigor.
- O próprio anúncio de emprego: as instruções de envio e os requisitos prevalecem sobre qualquer modelo.
- Cunha & Cintra, Nova Gramática do Português Contemporâneo, para tratamento, pontuação e construção de frases.
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